Skip to main content Skip to search

Codéveloppement Professionnel

Vous souhaitez

  • Développer l’agilité et favoriser l’apprentissage continu des collaborateurs
  • Éviter le travail en silo dans le but de :
  • Favoriser la collaboration inter-équipes
  • Prévenir la démotivation
  • Prévenir le surinvestissement et le burn-out
  • Améliorer les compétences managériales de tous les managers

Ou comment mettre le “nous” au service du “je”

 

Facilitation de réunions de Codéveloppement (Payette & Champagne – Canada)

Il s’agit d’un mode de formation où l’on mise sur le groupe et sur la richesse de chacun plutôt que sur un expert. Le groupe se réunit sur une base régulière, par exemple une fois par mois, pour accompagner 1 participant, chaque fois différent, dans la recherche de solutions à une situation professionnelle à laquelle il est directement confronté. Les réunions sont structurées en 6 étapes clairement définies et facilitées dans une attention à chacun et au processus. Au fil des rencontres, les participants deviennent plus agiles, collaborent et s’entraident plus efficacement et ils avancent concrètement sur les situations apportées. Chaque participant retire quelque chose de chaque réunion.

 

CELA VOUS PARLE? CONTACTEZ-MOI

People holding hands together, closeup. Group therapy