Comment mettre les “je” au service du “nous”.
J’accompagne la ou les personnes qui me mandatent dans la clarification de leurs objectifs et construis une méthodologie d’intervention pour avancer collectivement vers ces objectifs, en respectant le rythme qui convient à l’organisation et aux personnes. Cette méthodologie comprend l’organisation d’ateliers en Intelligence Collective (Sociocratie, World Café, Parral’axe, Story Telling…)
L’idée de ces ateliers est de co-construire avec toutes les parties prenantes, de fixer des règles d’interaction et de suivre des étapes claires dans la réflexion, l’élaboration de solutions, les prises de décisions, la répartition des rôles, l’évolution en groupes de pairs … Ces modes collaboratifs:
- Favorisent l’engagement des membres de l’équipe, les rendent proactifs
- Permettent de sortir des débats improductifs, de prendre des décisions efficaces, d’être agile,
- De voir émerger des solutions auxquelles personne n’avait pensé et qui vont plus loin
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